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PESSOAS FÍSICAS

Assessoria aos trabalhadores
 
  • Análise jurídica nos casos de dispensas comuns ou por justa causa; 
  • Cálculo das verbas rescisórias e eventual lesão de direitos; 
  • Análise de estabilidades provisórias e suas repercussões; 
  • Reconhecimento de vínculo empregatício a trabalhadores que prestam serviços por meio de empresas fictícias (PJ), mesmo após a reforma trabalhista/2017; 
  • Reconhecimento de vínculo empregatício a trabalhadores sem registro em carteira de trabalho; 
  • Ingresso de ações trabalhistas visando ao recebimento de horas extras, equiparação salarial, acúmulo ou desvio de função, reenquadramento salarial, férias vencidas ou não gozadas, ausência de recebimento de 13º salários, FGTS, diferenças de comissões, dentre outros; 
  • Recebimento de adicional de insalubridade ou periculosidade mediante acompanhamento por assistente técnico na perícia judicial, com elaboração de laudo técnico e impugnações; 
  • Ação indenizatória por acidente ou doença do trabalho mediante acompanhamento por assistente técnico na perícia médica, com elaboração de laudo técnico e impugnações; 
  • Ingresso das medidas judiciais cabíveis, em todas as esferas da Justiça do Trabalho, inclusive extrajudicial visando à reivindicação do direito correspondente, após findo o contrato de trabalho ou mesmo durante o seu curso.
 
Assessoria Previdenciária aos trabalhadores em geral
  • Assessoria completa e geral no que concerne à Previdência Social; 
  • Posicionamento da situação atual do trabalhador em termos de aposentadoria; 
  • Simulação do valor do benefício e indicação da melhor espécie de aposentadoria; 
  • Orientação sobre a melhor época para se aposentar; 
  • Simulação do valor que receberá da Previdência Social de acordo com a espécie da aposentadoria escolhida acompanhada de cálculo simulado do custo-benefício; 
  • Recolhimento de períodos em atraso; 
  • Assessoria na localização de empresas quando extraviada a CTPS pelo trabalhador, visando o recebimento de documento comprobatório do registro e efetiva regularização na Previdência Social; 
  • Regularização do cadastro do CNIS na Previdência Social; 
  • Atuação no contencioso previdenciário para majoração do valor do benefício, inclusive visando o reconhecimento do trabalho em atividades periculosas ou insalubres com o consequente aumento no valor do benefício, auxiliando na elaboração do PPP.
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